关于在党员干部中开展学习贯彻《廉政准则》、干部选拔任用四项监督制度和“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的实施方案

上外委〔2010〕第10号

各总支、直属支部，机关各部处：

根据沪纪（2010）62号《关于2010年在全市党员干部中继续开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的通知》和沪教卫党〔2010〕134号《关于在党员干部中开展学习贯彻〈廉政准则〉、干部选拔任用四项监督制度和“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的通知》等文件精神，进一步增加广大党员干部廉洁从政意识和抵制腐朽思想侵蚀的能力，规范党员领导干部廉洁从政行为，经校党委研究决定，在全校党员干部中开展学习贯彻《廉政准则》、干部选拔任用四项监督制度以及“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，现将有关事项通知如下：

一、活动目的

结合服务世博工作，以处级以上党员干部为重点对象（含各院系副院长、副主任，总支副书记，上述干部范围内的非党人士也应参加此次学习活动），以各总支、直属支部、机关各部处（下称各部门）为单位，以学习贯彻《廉政准则》、落实“干部选拔任用四项监督制度”和“讲党性、重品行、作表率”为主要内容，积极开展党性党风党纪教育，加强警示教育、示范教育和岗位廉政教育，使党员干部牢固树立科学发展观，坚定理想信念，强化党性锻炼，转变工作作风，规范从政行为，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度，切实解决影响和制约科学发展的突出问题和党员干部在党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，真正做到带头讲党性、重品行、作表率，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

二、学习材料

1.胡锦涛同志在第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话

2. 胡锦涛同志在上海考察工作时的讲话

3.《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

4.《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》

5.《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》

6.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》

7.《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》

8.《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》

9.《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》

10.俞正声同志在九届市委十次全会上的讲话

11.俞正声同志在九届市纪委五次全会上的讲话

上述学习材料可在上外党务网纪检工作栏目查阅（校园网－－点击“直属部门”――点击“党委办公室”）。

三、活动安排

活动自2010年6月至2010年10月，分为“学习教育”和“对照整改”两个阶段。

（一）学习教育阶段（6至8月），具体安排：

1.各部门要组织相关人员认真学习《廉政准则》，要通过学习《廉政准则》，引导广大党员干部群众深入了解《廉政准则》的重要意义、主要内容、基本要求，9月份党委中心组将邀请相关专家作专题辅导报告，以推进《廉政准则》的学习，通过学习做到领导干部熟知、纪检监察干部精通，广大干部群众知晓。在此基础上积极完成《廉政准则》的测试活动。

2.各部门要组织相关人员认真学习“干部选拔任用四项监督制度”，通过“四项监督制度”的学习，做到领导干部熟知、组工干部精通、广大干部群众了解。请各部门要认真组织讨论。并做好市教卫党委对我校党政领导班子成员及组工干部进行“四项监督制度”的学习测试和对各单位领导干部知晓“四项监督制度”的学习情况进行抽查的准备工作。

3.开展廉政教育。一是通过上外电视台播放中共上海市委常委、市纪委书记董君舒同志关于《自觉筑牢拒腐防变思想道德防线》的报告，切实增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变、抵御风险的能力；二是纪委将组织党员干部观看《贪欲之害（五）》、《背叛与忏悔》等警示教育片，以案释纪、以案寓理，从中汲取教育，引以为戒。

4.开展示范教育。结合庆祝“七一”纪念活动和教师节，表彰一批“忠诚、敬业、道德、廉洁”的先进典型，激励广大党员干部保持奋发进取、忠诚履职、为民务实、清正廉洁的精神状态。

5.开展岗位廉政教育。继续开展对新上岗领导干部廉政谈话教育，加强对财务、基建、采购、招生、评审等重点岗位人员的岗位廉洁教育，继续抓好发现问题后的提醒、诫勉谈话等教育。

（二）对照整改阶段（9月至10月）

1.对照检查。各部门要组织召开一次专题组织生活会，通过自查自纠和广泛征求群众意见相结合的办法，组织党员干部特别是领导干部联系实际，对照《廉政准则》中的52个“不准”，重点查找本单位党员领导干部在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部和作风建设等方面存在的突出问题。

2.抓好整改。各部门要对查找出的领导干部廉洁从政方面存在的突出问题进行梳理分析，提出具体整改措施，明确时间节点和整改责任，切实抓好整改措施的落实。一要加强对有关人员的针对性教育，不断提高思想认识。二要针对管理上和制度上的薄弱环节，建立和修订有关制度，不断完善加强人员和工作管理的制度体系。三要加强对制度等执行情况的监督检查，确保制度规定有效执行。四要严肃查处违反《廉政准则》、干部选拔任用等规定的案件。

四、有关要求

各部门要认真落实下列要求：

1.统筹兼顾，坚持“五个结合”。各部门要把学习贯彻及主题教育活动与落实今年党风廉政建设各项任务结合起来，与创建学习型组织结合起来，与开展“七一”纪念活动结合起来，与解决突出问题、加强管理防范、推进制度建设结合起来，做好统筹和合理安排。

2.落实责任，精心组织安排。各部门要把学习贯彻及主题教育活动作为党的建设的一项重要工作、作为落实党风廉政建设责任制的一项重要内容来抓，有计划、有目标、有推进、有保障、有检查、有总结，做到思想动员落实、组织领导落实、工作措施落实。党政主要领导是学习宣传贯彻《廉政准则》的第一责任人，对本部门学习实践活动负总责、亲自抓；领导班子其他成员要按照分工，认真抓好分管范围内的贯彻实施工作。纪检、组织、宣传等部门要明确分工，落实责任，加强协作，履行职责。

3.把握节点，加强监督检查。要把学习宣传贯彻《廉政准则》和“四项监督制度”情况作为党风廉政建设责任制检查及干部选拔任用工作监督检查的重要内容，切实推进贯彻落实。

4.突出重点，确保取得实效。学习贯彻及主题教育活动要着力在取得实效上下功夫。特别要以领导干部是否熟悉掌握《廉政准则》和“四项监督制度”、形成良好氛围，是否对突出问题落实了整改措施、建立了配套的管理制度，是否认真查处了违反《廉政准则》和“四项监督制度”的案件、宣传了先进典型、提高了人民群众的满意度作为检验成效的标准，切实抓好《廉政准则》和“四项监督制度”的学习贯彻工作。

5.拓宽途径，加强宣传保障。要在活动开展过程中，结合实际，充分利用校园网、校报校刊、宣传专栏、信息简报等载体，加强情况交流宣传，形成良好氛围。

中共上海外国语大学委员会

2010年6月10日